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Duas grandes empresas, Ambev e CCR, estão com processos seletivos abertos para oportunidades na cidade de Jundiaí. As vagas são efetivas e oferecem um pacote de benefícios atraente para os novos colaboradores.
Assistente de RH na CCR
A CCR procura um Assistente de RH Júnior para atuar em modelo híbrido na unidade de Jundiaí. A função envolve orientar colaboradores e líderes em processos de gestão de pessoas, garantindo que as demandas da organização sejam atendidas.
Entre as responsabilidades, o profissional será encarregado de conduzir a ambientação de novos funcionários, resolver dúvidas sobre processos de Recursos Humanos e coordenar homologações de desligamento.
Requisitos
Para se candidatar à vaga, é necessário estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou Serviço Social, além de ter conhecimento intermediário em Pacote Office e CNH categoria B. A experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial.
Benefícios
Os contratados na CCR terão acesso a um amplo pacote de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento no local, previdência privada, auxílio-creche, licença-maternidade intercalada, Gympass, day off no aniversário, participação nos lucros e uma política flexível de jornada de trabalho.
Para se candidatar na acesse o site CCR.
Operador Fabril I na Ambev
A Ambev está em busca de profissionais para a função de Operador Fabril I na unidade de Embalagem em Jundiaí. O será contratado pela operação de máquinas e equipamentos da linha de produção, garantindo a execução dos padrões operacionais e execução da manutenção básica dos equipamentos. Além disso, o profissional deverá manter a limpeza da área de trabalho e registrar a precisão nos sistemas da empresa.
Requisitos
O único requisito para a vaga é ter ensino fundamental completo.
Benefícios
A Ambev oferece um pacote de benefícios atrativos, que inclui plano de saúde e odontológico, telemedicina, seguro de vida, Gympass, participação nos lucros, auxílio-creche ou babá, vale-transporte opcional, cesta de Natal e venda de produtos com desconto para funcionários. Os colaboradores também têm a possibilidade de receber um 14º salário como abono por assiduidade.
Os interessados podem se candidatar e aproveitar essa oportunidade de fazer parte de uma das maiores empresas do setor acesse o site AMBEV.
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