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Se você está em busca de um desafio profissional e ótimos benefícios, a Ambev, uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo, está contratando um Vendedor(a) Sênior - Representante de Vendas para atuar presencialmente em Jundiaí/SP.
O Papel do Vendedor(a) Sênior na Ambev
Este profissional será responsável por atender os pontos de venda, com o objetivo de aumentar o volume de vendas, promover os produtos da Ambev e fortalecer a presença da marca. As atividades incluem negociações estratégicas, aplicação de materiais promocionais e suporte aos clientes, assegurando um excelente nível de serviço e desenvolvimento do negócio.
Responsabilidades
- Realizar visitas regulares aos clientes para negociar e promover os produtos.
- Utilizar ferramentas digitais para otimizar a rotina e impulsionar resultados.
- Implementar estratégias de marca, cadastrar novos pontos de venda e introduzir novos produtos.
- Desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes.
- Gerenciar situações cotidianas e resolver problemas de forma ágil.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino Médio Completo (Ensino Superior é um diferencial).
- CNH B ou AB definitiva, com menos de 8 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses.
- Experiência prévia em vendas será considerada um diferencial.
- Competências desejáveis: organização, planejamento, boa comunicação, adaptabilidade e facilidade com ferramentas digitais.
Benefícios
- Plano de saúde, odontológico e telemedicina.
- Gympass para cuidados com a saúde física.
- Desconto na compra de produtos da empresa.
- Cesta de Natal e brinquedos para filhos(as) de colaboradores.
- Vale alimentação ou refeição (à escolha do colaborador).
- Auxílio-creche ou babá.
- Participação nos lucros.
- 14º salário (abono assiduidade).
- Previdência privada, entre outros benefícios.
Horário de Trabalho
A carga horária será presencial, de segunda a sexta-feira, das 08h às 16h40, e aos sábados, das 08h às 14h.
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição na vaga.
2. Mapeamento Ambev - Comercial Operacional.
3. Teste teórico de pilotagem.
4. Validação de CNH.
5. Entrevista com recrutamento.
6. Entrevista na unidade.
7. Teste prático de condução.
8. Oferta de contratação e exame admissional.
Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, não perca essa oportunidade!
Os interessados podem obter mais informações e se candidatar diretamente através do site LINKEDIN.
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