O Agibank, uma das principais instituições financeiras do Brasil, está com novas oportunidades de emprego em Jundiaí, São Paulo. A empresa abriu vagas para a posição de Consultor(a) de Vendas, com trabalho presencial em regime de tempo integral.
Os novos contratados serão responsáveis por dominar o portfólio de produtos do Agibank, prospectar novos clientes por meio de diversas ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações e parcerias. Além disso, espera-se que o profissional realize vendas consultivas e conduza negociações orientadas para resultados.
Entre as principais responsabilidades da função, destacam-se a apresentação dos canais digitais do Agibank aos clientes, incentivando e auxiliando no seu uso, além de manter a carteira de clientes atualizada e registrar oportunidades no sistema. Identificar e solucionar problemas relacionados a contratos também faz parte das atribuições.
Requisitos
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e conhecimento básico do pacote Office. A certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) é indispensável.
Como diferenciais, a empresa considera ensino superior em andamento, formação em CPA10 e experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas.
Benefícios
- Vale-refeição e/ou alimentação
- Vale-transporte
- Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos
- Plano odontológico
- Total Pass para atividades físicas e bem-estar
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a
- Universidade interna, a Uni Agi
- Folga no mês do aniversário
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão
- Avaliação de performance
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias
- Plano de saúde para pets com até 20% de desconto, o Dr. Pet
- Auxílio creche
O processo seletivo é composto por seis etapas: inscrição, avaliação de habilidades e potenciais, entrevistas com recrutador e liderança, um café com a liderança, e finalmente, a contratação.
Os interessados podem obter mais informações e se candidatar diretamente através do site da LINKEDIN.
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