A Zenvia, uma empresa líder em soluções de comunicação para negócios, está ampliando sua equipe e oferecendo oportunidades de trabalho remoto em várias áreas. Com o modelo home office, a empresa busca atrair talentos de todo o Brasil, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida aos seus colaboradores.
As vagas disponíveis abrangem diversos níveis de experiência e especialização, incluindo cargos como Engenheiro de Dados Pleno, Desenvolvedor Frontend Júnior, Desenvolvedor Sênior Backend em C#, Analista de Compras Júnior (com vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência - PcD), e Analista de Suporte Júnior em Monitoramento (também com vaga PcD).
Além da flexibilidade no horário de trabalho e da oportunidade de trabalhar 100% remotamente, a Zenvia oferece um abrangente pacote de benefícios para seus colaboradores, que incluem:
- Zenvia Care: programa de benefícios para o colaborador e sua família, com plano de saúde, odontológico, seguro de vida, telemedicina e especialidades médicas.
- Wellness Care: incentivos para o bem-estar físico e mental, como dias de folga no aniversário, Gympass, suporte esportivo e nutricional, e telepsicologia gratuita.
- Parental Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche.
- Remote Care: suporte para trabalho remoto, incluindo auxílio financeiro para equipamentos de home office, benefícios flexíveis e auxílio mensal.
- Desenvolvimento de carreira: programas de mobilidade interna, auxílio para aprendizado de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem.
- Participação nos resultados da empresa.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, com conexão direta com colegas em todo o mundo e espaço informal para compartilhamento de conhecimento.
Os interessados podem se candidatar diretamente no site da Zenvia ou através do portal de recrutamento REMOTAR.
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