A BHS, uma empresa com mais de 28 anos de experiência no mercado de soluções de TI, está anunciando vagas para a posição de Analista de Infraestrutura Pleno, direcionadas especificamente para mulheres. Com um foco em promover a diversidade e inclusão, a BHS busca profissionais talentosas e comprometidas para integrar sua equipe.
Principais Responsabilidades:
Liderança em múltiplos projetos de equipes multidisciplinares, colaborativas e com stakeholders de diferentes unidades de negócio.
Planejamento e execução de ações alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Identificação de oportunidades para novas frentes ou melhorias de processos visando aprimorar a qualidade de UX & Design na organização.
Rotina de Trabalho:
Liderança inspiradora de profissionais de UX, promovendo um ambiente saudável e propício ao desenvolvimento.
Domínio da visão cliente/mercado do negócio, contribuindo para a visão estratégica através do Design e Pesquisa.
Colaboração na elevação da maturidade de design na empresa em conjunto com outras lideranças.
Influência na construção de produtos e serviços digitais com base na visão de cliente e design, em parceria com times de tecnologia, produto e outros stakeholders.
Desenvolvimento e acompanhamento das carreiras dos designers, abordando tanto aspectos técnicos quanto comportamentais.
Utilização da influência para promover a participação do design em frentes estratégicas do negócio e na condução dos processos de design.
Gestão operacional do time e das ferramentas de design e pesquisa.
Perfil Desejado:
Experiência em ambientes corporativos.
Criatividade, comunicação e colaboração são características essenciais.
Habilidade de argumentação com objetividade.
Experiência com gestão de projetos e equipes.
Conhecimento em metodologias de design e pesquisa para abordagem de problemas complexos.
Competências em comunicação, gestão de conflitos, organização e liderança.
Desejável conhecimento teórico em áreas como UX Strategy, UX Research, Service Design, UX Design, UI Design, UX Writing e Acessibilidade.
Diferenciais:
Experiência em frentes técnicas.
Vivência em gestão de time de DesignOps.
A empresa também ressalta que, embora a vaga seja direcionada para mulheres, candidatos que se identifiquem com as competências e requisitos são encorajados a se candidatar.
Benefícios:
Programa de participação nos lucros e resultados.
Share Saving.
Gympass e Totalpass.
Previdência Privada.
Vale-refeição.
Plano de Saúde e Odontológico.
Licença maternidade e paternidade estendida.
Horário de trabalho flexível.
Para mais informações e para se candidatar, acesse o currículo em Remotar.
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