Foto: Reprogução Internet
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspectivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipe e acrescentar a tua singularidade! Estamos receptivos a todas as candidaturas independentemente de gêneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.
RESPONSABILIDADES
Na Henkel, você pode contar com nossa forte herança e papel de liderança nos setores industrial e de consumo para remodelar e melhorar a vida cotidiana. Se você adora desafiar o status quo, junte-se à nossa comunidade de mais de 50.000 pioneiros em todo o mundo. A equipe da Henkel Adhesive Technologies ajuda a transformar indústrias inteiras através de adesivos, selantes e revestimentos funcionais, proporcionando aos nossos clientes uma vantagem competitiva. Nossas marcas confiáveis, tecnologia inovadora e soluções inovadoras oferecem inúmeras oportunidades para abrir novos caminhos e desenvolver suas habilidades. Cresça e descubra onde você pertence em um local progressivo e com uma cultura diversificada e vibrante. Tudo isso para garantir um histórico comprovado e um crescimento mais sustentável.
Promover a melhoria dos processos produtivos com foco em: Redução do tempo de ciclo de batelada, Rendimento de processo, Geração de sobras, Redução de custos de manufatura e Redução de variabilidade de processos;
Criar recursos para detecção precoce de problemas e melhorias no Controle da Qualidade;
Promover a cultura, filosofia e os pilares do HPS (Henkel Production System) e da metodologia Lean;
Liderança, promoção e gestão do programa de 5S/Housekeeping da unidade;
Promover e suportar iniciativas com foco em agilizar e simplificar processos (produtivos, operacionais ou administrativos);
Promover e suportar a padronização de processos (produtivos, operacionais ou administrativos);
Gerenciar, executar, propor e suportar projetos de melhoria contínua (novas ferramentas/processos/iniciativas) e projetos de investimento de CAPEX;
Atuar no processo de resolução de problemas de modo a garantir a efetividade da iniciativa;
Liderar projetos e iniciativas de melhoria contínua na unidade: workshops Kaizen, projetos de SMED, Kanban, VSM, etc;
Atuar na implementação de Programa de Ideias & Melhorias;
Ministrar treinamentos em focados nas ferramentas e metodologias de melhoria contínua para as áreas produtivas e de suporte.
REQUISITOS
Formação superior completa em Engenharia;
Certificação Lean SixSigma (ex: green belt);
Inglês avançado é necessário;
Experiência na implementação de atividades de melhoria contínua no chão de fábrica.
Experiência na realização de treinamentos e workshops, especialmente para equipes operacionais;
Experiência com ferramentas de melhoria contínua (VSM, 5S, SMED, Kanban, Kaizen, Poka Yoke, TPM, etc.);
Experiência na condução de atividades de resolução de problemas (A3, FTA, 5 Porquês, entre outros);
Proficiência em MS Office, conhecimentos avançados MS Power BI e conhecimentos avançados em sistema SAP;
Desejável especialização em Melhoria Contínua (Ferramentas Lean, DMAIC, PDCA, TPS, TPM, VSM)
Desejável conhecimento em padrões de qualidade ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 (meio ambiente) e ISO 50001 (gestão energética);
Desejável Conhecimento em core tools da indústria automotiva (PAPP, APQP, FMEA, MASP, MSA, CEP).
Os interessados na vaga devem enviar seu currículo através do link disponibilizado no LinkedIn
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