A Microsoft, uma das gigantes da tecnologia, está atualmente recrutando para a posição de Senior Product Manager em seu time de Microsoft 365 (M365) Service Delivery Platform. A empresa destaca a oportunidade de trabalho remoto (home office), refletindo a tendência global de flexibilidade no ambiente de trabalho.
Descrição da Posição:
O candidato ideal para a vaga é descrito como alguém que se empolga com a entrega de um produto utilizado por dezenas de milhares de engenheiros. O foco está na capacidade de avançar em problemas complexos com muitas prioridades concorrentes, especialmente no contexto de serviços em nuvem. O papel envolve liderar a entrega de recursos de segurança em grande escala, agilidade e confiabilidade, ao mesmo tempo que contribui para a visão de um pipeline de construção e validação ilimitado apenas pela imaginação do desenvolvedor.
O Gerente de Produto Sênior será responsável por:
Garantir uma profunda empatia pelos clientes finais e evitar interrupções para eles.
Ser impulsionado e apaixonado por promover a agilidade na engenharia, permitindo que os engenheiros liberem e meçam a qualidade de suas alterações com confiança.
Trabalhar em situações de colaboração interdisciplinar e conduzir requisitos priorizados para equipes em toda a Microsoft.
Desenvolver planos de longo prazo aspiracionais e plausíveis, executando efetivamente em direção aos objetivos estabelecidos.
Comunicar efetivamente com partes interessadas, liderança sênior e equipes em diferentes divisões sobre planos e mudanças.
Interagir com várias equipes de engenharia para requisitos de projeto, fornecer escopo e foco em marcos.
Obrigatórias:
Bacharelado em uma disciplina técnica (CS, CompE, EE, Math, IS) ou 4 anos adicionais de experiência na indústria.
Pelo menos 3 anos de experiência anterior em gerenciamento técnico de programas ou engenharia.
Experiência em estabelecer relações de trabalho em equipes multidisciplinares.
Preferenciais:
Experiência na construção (e não apenas no uso) de pipelines de validação em grande escala, especialmente aqueles usados em microservices e contêineres.
Histórico comprovado no desenvolvimento e lançamento de software ou serviços; experiência com plataformas ou serviços compartilhados é preferencial.
Habilidades demonstradas de colaboração que exigem influenciar colegas e líderes a adotar as melhores práticas e se alinhar aos objetivos de engenharia.
Experiência como gerente de produto ou programa no desenvolvimento de experiência do usuário, no desenvolvimento de diretrizes de segurança para gerenciamento de mudanças e na experiência de lançamento seguro de alterações para serviços em nuvem.
Coordenação e colaboração eficazes com vários parceiros em diferentes fusos horários.
A Microsoft destaca que é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego, independentemente de idade, ancestralidade, cidadania, cor, licença para cuidados familiares ou médicos, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, status de imigração, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, filiação política, status de veterano protegido ou militar, raça, etnia, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis locais aplicáveis, regulamentos e ordenanças. A Microsoft também incentiva candidatos com deficiência a solicitar acomodações razoáveis durante o processo de inscrição. Currículos podem ser enviados nesse link.
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