Salário
R$ 3.000 - R$ 6.000 por mês
Tipo da vaga
Tempo integral
Efetivo CLT
Descrição completa da vaga
Pontos Importantes para a Vaga
Ter experiência com vestuário feminino;
Ter experiência com gerenciamento de pessoas;
Ter experiência em varejo de moda;
Principais atividades e responsabilidades
Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com feedbacks diários e pontuais;
Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;
Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;
Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o superior imediato, para quem o gerente responde;
Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;
Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
13º salário
Comissão
Experiência:
Gerente (Obrigatório)
Liderança (Obrigatório)
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