Operador(a) de Empilhadeira - Itupeva/SP
Ball Corporation
Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...
Buscamos por Operador de Empilhadeira. Será responsável por apoiar o time da manutenção com as demandas de atividades do dia a dia.
PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, NESTA POSIÇÃO VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:
Movimentações internas;
Abastecimento de insumos e materias primas;
Carregamento e descarregamento de veículos;
Logistica de produção;
E PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA, ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:
Ensino Médio Completo.
NR 11 - Curso de operador de empilhadeira válido.
Vivência em operações com empilhadeira RETRATIL e COMBUSTÃO.
Vivência com rotinas de fábrica.
Informações Adicionais
Local de trabalho: Itupeva/SP
Modelo: Presencial
Horário: Escala 4x4 - disponibilidade de turnos.
Se você se identifica com nossos valores, venha fazer parte do time da Ball na América do Sul!
A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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