Técnico(a) de Planejamento (JUNDIAÍ) 565
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A rotina do cargo inclui:
Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica;
Coletar informações e registrar a execução das atividades de manutenção executadas, subsidiando a revisão do planejamento de manutenção e inspeções técnicas e auxiliando no planejamento de projetos de melhorias de fases e testes;
Conhecer de forma plena a operação dos equipamentos de seu posto de trabalho, utilizando o conhecimento operacional para propor soluções e melhorias no processo;
Realizar o acompanhamento e tratamento dos principais indicadores de produtividade, custo e qualidade relacionados ao posto de trabalho;
Participar das análises de falhas ocorridas, verificando as interferências que possam surgir e propondo soluções, modificações e ajustes pertinentes;
Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI’s, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência Sugerida:
Preferencialmente 2 anos de experiência em planejamento e controle de manutenção.
Formação:
Ensino médio técnico ou ensino médio normal + curso de no mínimo 600 horas SENAI (Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica, Automação , Instrumentação, Mecatrônica, Eletromecânica, Materiais, Metalurgia);
Diferencial cursos: 2º grau técnico – mecatrônica, mecânico, eletromecânico, elétrica/eletricidade , eletrônica, eletromecânica, eletroeletrônica, eletrotécnica automação, automação industrial, instrumentação, instrumentação industrial, técnico em processos industriais - sistemas eletromecânicos, técnico em sistemas eletroeletrônicos industriais, materiais, metalurgia.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Venda de Produtos para funcionários;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
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Técnico(a) Eletromecânico(a) 512 - JUNDIAÍ
Nossa gente aqui na Ambev sonha GRANDE! Somos milhares de apaixonados pelo que fazemos. Nosso maior objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!
A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.
Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A rotina do cargo inclui:
Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica;
Execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos;
Realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos;
Apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação;
Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos;
Coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção;
Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação:
Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal
Curso de no mínimo 600 horas SENAI ( Elétrica , Eletrotécnica ou Eletroeletrônica)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Venda de Produtos para funcionários;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Gympass;
Previdência privada;
Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.
Mandar currículo em - https://ambev.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjIxNDM4NzZ9?jobBoardSource=gupy_public_page
Representante de Negócio II (CNH A moto) - CDD Jundiaí
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A rotina do cargo inclui: - Ser responsável pelo Volume (Sell In) e alavancas de Sell Out como negociações, Execução (TTC, Cardápios e promoções), Novos SKU's e Eventos; - Gestão de relacionamento e performance de sua base de clientes; - Identificar oportunidades e entregar soluções que irão ajudar a resolver os problemas do ponto de venda e aumentar a execução e o volume Ambev no mercado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Competências Desejáveis: - Facilidade de comunicação; - Bom relacionamento interpessoal; - Capacidade analítica; - Disciplina para cumprimento de rotina; - Disposição para trabalhos externos. Formação: Ensino Superior Completo. Exigência: Possuir CNH definitiva, com menos de 8 pontos, sem nenhuma multa gravíssima no último ano.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.
Mandar currículo em - https://ambev.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1Ymx
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