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ESPECIALISTA / CONSULTOR DE SISTEMAS
CCR S.A.
Sobre a vaga
Quem Somos?
Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso, a CCR cuida de cada caminho. Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?
O Grupo CCR atua em serviços de infraestrutura para mobilidade humana, focado nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos. São 37 ativos, presença em 13 estados brasileiros e mais de 17 mil colaboradores. O grupo é responsável pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em mobilidade urbana administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 19 terminais sob sua gestão, atende mais de 40 milhões de clientes anualmente.
A ambição estratégica 2025 da empresa tem o propósito de consolidá-la como companhia de infraestrutura para mobilidade humana focada em fazer caminhos melhores e mais seguros para a sociedade. Esse programa tem cinco eixos, assim definidos: clientes, colaboradores; responsabilidade social, ESG e acionistas.
Sua carreira na CCR:
Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente, que vivem seu caminho com protagonismo, fazendo o que é certo com resultados surpreendentes. Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.
Seja em terra, no mar ou no ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.
E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco!
CCR GBS busca profissional para atuar como ESPECIALISTA / CONSULTOR DE SISTEMAS na Divisão de Tecnologia em Jundiaí/SP.
Quer saber mais? Veja abaixo:
Você será responsável:
Gerenciamento do Portfolio de Projetos (física, financeira, recursos, custos, qualidade, riscos e mudança);
Definição, geração, acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho para executivos (KPIs);
Mapeamento de Mercado (produtos, clientes e fornecedores);
Gerenciamento de Projetos responsável pela implantação da Plataforma de RH;
Gerenciamento de equipe multidisciplinar de projetos: própria e terceirizada.
Planejamento seguindo metodologia híbrida (ágil e cascata);
Buscar ações de melhorias para aumentar a satisfação dos clientes de TI;
Gerenciamento do ciclo de vida dos procedimentos, processos e instruções de trabalho de TI;
Gerenciamento da Experiência – clima organizacional;
Gerenciamento de Talento – Recrutamento, Integração, Aprendizagem, Capacitação/ Atendimento Cliente, Desempenho, Remuneração Fixa e Variável, Sucessão e Desenvolvimento;
Gerenciamento do Core RH – Dados Colaborador, Estrutura Organizacional, Gestão de Posições, Benefícios, Autosserviço, Gestão de Tempos, Controle de Fluxos/ Regras/ Integrações e Folha de Pagamento;
Gerenciamento People Analytics;
Gerenciamento SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
Quem é a pessoa:
· Iniciativa/Pro atividade;
· Liderança natural;
· Dinamismo;
· Capacidade de influenciar positivamente;
· Bom relacionamento interpessoal;
· Boa postura;
· Questionador.
É importante que você tenha:
Superior completo em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Gestão em Tecnologia da Informação, Superior Tecnólogo, Administração de Empresas e Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
Vasta experiência no gerenciamento e implantação de Plataformas de RH;
Pacote Office, ferramentas de gestão de processos de TI.
Seria legal você ter:
Vasta experiência em grandes implantações de sistemas de RH;
Experiência sistema TOTVS RM (Folha de Pagamento, Ponto e Férias), Oracle HCM fusion, SOC e SAP Success Factors;
Inglês e/ou Espanhol;
Conhecimento em COBIT e ITIL;
Metodologia Ágil: Scrum, OKR e SAFe, dentre outras.
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