Analista de Métodos e Processos Pleno
Siemens
Quais serão suas responsabilidades?
Coordenar, conduzir e suportar atividades de projetos de melhoria de processos, contribuindo para um melhor desempenho das áreas de negócios;
Coordenar, conduzir e suportar análise de pontos fortes e oportunidades de melhoria nos processos atuais das áreas de negócio, bem como auxilia na determinação de novos processos contribuindo para a redução de desperdícios em geral;
Coordenar, conduzir e suportar a implementação de melhoria de processos end-to-end, entre diferentes unidades de negócios e divisões de acordo com os principais métodos e ferramentas de melhoria de processos, bem como fornece coaching e treinamento em sua aplicação;
Contribuir para o desenvolvimento de métodos e ferramentas top + , bem como com procedimentos internos relacionados ao tema de melhoria de processos;
Facilitar o compartilhamento de melhores práticas em sua própria unidade organizacional e além;
Fornecer transparência sobre status e progresso e contribui para relatórios e comunicação;
Conhecer a política do Sistema Integrado de Gestão, os aspectos e impactos ambientais e perigos e riscos de saúde e segurança relacionados à função, bem como os objetivos e metas de sua localidade, promovendo a melhoria contínua dos processos, buscando a liderança pela qualidade nos nossos mercados de atuação, respeitando o meio ambiente em um ambiente de trabalho saudável, seguro e socialmente responsável.
Quais requisitos estamos buscando?
Formação Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica; ou Administração de Empresas (ou áreas correlatas)
Inglês Nível Avançado/ Fluente;
Experiência de 2 a 4 anos na função;
Local de trabalho e modelo de contratação:
CLT, modelo híbrido (home office em alguns dias da semana!)
Jundiaí - SP
Engenheiro de Suporte Técnico Pleno
Siemens
Quais serão suas responsabilidades?
Suporte na coordenação das atividades da área, eventualmente distribuindo tarefas, orientando e esclarecendo dúvidas, visando a prestação de suporte técnico e a satisfação dos clientes;
Prestar suporte técnico aos clientes referente aos produtos e serviços fornecidos, solucionando dúvidas ou encaminhando técnicos até as instalações;
Fornecer suporte técnico aos membros da equipe, na solução de casos mais críticos;
Efetuar a venda de peças sobressalentes aos clientes, orientando-os sobre desgastes, necessidades de reposição e manutenção de estoques;
Cuidar da logística de treinamentos para clientes sobre os produtos Siemens, definindo datas e instrutores internos ou terceirizados;
Manter contato com a matriz na Alemanha, obter informações técnicas ou esclarecimentos sobre os produtos;
Visitar clientes e escritórios regionais Siemens, visando verificar necessidades, grau de satisfação com os produtos e serviços oferecidos e perpetuar os serviços de pós-vendas.
Quais requisitos estamos buscando?
Formação superior completa em Engenharia Elétrica/ Automação/ Mecatrônica;
02 a 04 anos na área de suporte técnico (desejável);
Inglês Intermediário (foco na leitura e escrita)
Conhecimentos específicos necessários: conhecimentos / experiência com automação com produtos Siemens, em especial equipamentos da linha SIMATIC, S7-300, S7-400, S7-1200, S7-1500 e HMI’s.
Conhecimentos específicos desejados: conhecimentos / experiência com produtos da linha SCALANCE X, SCALANCE W, SCALANCE S; conhecimentos / experiência em automação com produtos SIMATIC redundantes e de falha segura (fail-safe); conhecimentos de PDM e PROFIBUS PA.
Conhecimentos adicionais: conhecimentos / experiência com SIMATIC S5; conhecimentos / experiência de programação (java, C#, Phyton etc), experiencias com digitalização e indústria 4.0
Conhecimento de Informática - Windows, Word, Excel, Power Point, SAP e Softwares específicos da área.
Disponibilidade para eventuais viagens (30% do tempo).
Local de trabalho e modelo de contratação:
CLT, modelo híbrido (home office em alguns dias da semana!)
Jundiaí - SP (outra localidade será avaliada).
Se você se identifica com o que estamos procurando, venha se aplicar!
0 Comentários