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COORDENADOR(A) MATERIAIS ALMOXARIFADO
CCR S.A
Sobre a vaga
Quem Somos?
Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso, a CCR cuida de cada caminho. Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?
Somos uma das maiores empresas de mobilidade humana da América Latina e temos foco em concessões de infraestrutura. Contribuímos para o desenvolvimento socioeconômico e ambiental das cidades e regiões em que operamos e buscamos sempre aperfeiçoar nossos serviços para encantar os clientes, transformando suas experiências em melhor qualidade de vida.
Fundada em 1999, a CCR atua nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade e aeroportos. A companhia conta com mais de 17 mil colaboradores e é responsável por 3.955 quilômetros de rodovias em seis estados, além de administrar aeroportos no Brasil e no exterior. No setor de Mobilidade Urbana, a CCR atua em metrô, VLT e barcas. São mais de 1,7 milhão de passageiros por dia sob a gestão da companhia que podem trilhar caminhos com mais segurança e conforto. Com as recentes conquistas das Linhas 8 e 9 concedidas pela CPTM, dos 15 aeroportos concedidos pela ANAC e o aeroporto da Pampulha/BH, o número de pessoas que poderão utilizar diariamente os serviços de mobilidade operados pela CCR poderá ultrapassar 3,2 milhões.
Sua carreira na CCR:
Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente, que vivem seu caminho com protagonismo, fazendo o que é certo com resultados surpreendentes. Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.
Seja em terra, no mar ou no ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.
E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco!
Estamos buscando COORDENANDOR(A) MATERIAIS ALMOXARIFADO para atuar na cidade de Jundiaí - SP. Quer saber mais? Veja abaixo:
Você será responsável por:
Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe de Gestão de Estoques;
Responsável pela gestão de estoque, cadastro de materiais, realização de redução e/ou adequação de níveis;
Garantir nível de atendimento e disponibilidade de material;
Realizar estudos e implantação de projetos de inovação para área de materiais, de acordo com tendências de mercado;
Realizar criação, gestão e apresentação de indicadores pertinentes da área;
Desenvolver e/ou padronizar Normas, Políticas e Procedimentos da área;
É importante que você tenha:
Ensino superior em Administração de Empresas, Administração, Engenharia, Contabilidade ou Economia;
Experiência em Gestão de Estoque, Indicadores, Implantação de Projetos e Gestão de Equipe;
Conhecimento e domínio com planejamento de materiais (MRP);
Conhecimento e domínio com SAP – Modulo MM;
Domínio Pacote Office, Excel e Power Point avançado.
Seria legal você ter:
Especialização na área de Supply Chain.
Os benefícios são:
Programa de Remuneração Variável;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Gympass;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
ANALISTA RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
CCR S.A
Sua carreira na CCR:
Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente, que vivem seu caminho com protagonismo, fazendo o que é certo com resultados surpreendentes. Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.
Seja em terra, no mar ou no ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.
E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco!
Estamos buscando ANALISTA RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS para atuar na cidade de Jundiaí-SP (Vaga Temporária). Quer saber mais? Veja abaixo:
Você será responsável por:
Organizar as assembleias de votações de pautas, propostas finais de acordos coletivos, pesquisas de escalas, Comissões Paritárias, propostas finais de PPLR, votação para eleição de Delegados Sindicais, etc;
Organizar todo o processo de constituição de Comissões Paritárias de PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Cronograma, Edital, Link para inscrições e link para eleição dos membros);
Revisar textos de pautas, propostas, contrapropostas e minutas de acordos ou convenções;
Participar de negociações diretas com sindicados, via mediações no MTb – Ministério do Trabalho, no MPT – Ministério Público do Trabalho, TRT – Tribunal Regional Regional do Trabalho ou TST – Tribunal Superior do Trabalho.
Preparar planilhas de simulação de impacto econômico-financeiro das propostas em comparação com os limites aprovados pela diretoria;
Manter e garantir a ordenação de toda documentação, controles e processos de relações trabalhistas e sindicais;
Manter as melhores práticas trabalhistas dos Acordos Coletivos e/ou Convenções Coletivas, contribuindo para mitigar riscos;
Contribuir com a melhoraria do engajamento organizacional, profissional e ambiente de trabalho junto aos colaboradores
Revisar e propor melhorias nos textos de acordos e convenções para mitigar riscos.
É importante que você tenha:
Superior Completo em Direito;
Experiência em gestão de documentos e negociações da área de relações trabalhista e sindicais.
Conhecimento em legislação trabalhista e habilidade com a língua portuguesa, para escrever de forma clara e eficaz e interpretar textos, propondo melhorias em suas redações.
Seria legal você ter:
Conhecimento em Excel nível intermediário.
Os benefícios são:
Programa de Remuneração Variável;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Gympass;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
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