ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS (Jundiaí)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a Platlog!
Somos uma empresa em crescente expansão que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 40 anos de atuação no mercado, nos tornamos especialistas em armazenamento e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Necessário conhecimentos e habilidades relacionados à área de gestão de pessoas/ departamento pessoal;
Responsável por elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Remuneração e Benefícios;
Revisar políticas, normas, procedimentos e processos da área, visando contribuir para manter o quadro de pessoal alinhado às melhores práticas de Remuneração e Benefícios e Equidades Interna e Externa na Cia
Controlar pedidos e solicitações de benefícios, monitorar as apurações para pagamento de provedores de benefícios (VT, VR, Combustível, Fretado, Restaurante, Assist. Médica e Odontológica, etc.), garantindo a veracidade dos valores apurados e pagos de acordo com o Budget;
Geração, análise e gestão de indicadores de performance da área;
Elaborar e implementar programas e sistemas de remuneração;
Revisar estrutura organizacional, bem como avaliação de Descrições de Cargo e Salários;
Elaborar e implementar programas de benefícios e reconhecimento e engajamento;
Analisar cargos e salários;
Habilidade em atuar em ambiente dinâmico em constante reestruturação
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior completo em Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou Adm. de Empresas;
Experiência mínima de 02 anos no setor;
EXCEL avançado para coleta de dados, indicadores, consolidação de informações, criação e manutenção de dashboards;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade, dinamismo, comunicação, negociação, poder de convencimento e habilidades de relacionamento interpessoal;
Raciocínio lógico.
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