An Controle e Custo Jr
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
•Participar da organização de dados para elaboração de orçamento anual (POA).
•Executar rotinas de fechamento de custos no sistema SAP.
•Efetuar apontamentos e encerramento em ordens de custos (CO).
•Revisar as informações de custo e consumo de materiais lançadas por centro de custo e conta, efetuar correção de inconsistências.
•Prestar suporte para as fábricas visando o correto lançamento contábil no SAP.
•Analisar variações de custos previstos (POA) X Real
•Calcular custos planejados.
•Analisar dados de cadastro de novos materiais no sistema, definindo classes de avaliação, custo planejado.
•Extrair informações de base de dados para elaboração de boletins semanais, relatórios e indicadores para análises e acompanhamento de custos, consumo e minutos de produção.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos : Excel avançado (tabela dinâmica, somase, procv etc).
Formação : Cursando Superior ( Administração, Contábil, Economia ou correlatos )
Diferencial : ferramentas BI
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Engenheira(o) Ambiental Sênior
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Acompanhar auditorias internas e externas de Meio Ambiente (ISO 14001);
- Elaborar e fazer follow up dos planos de ação referentes às auditorias internas e externas;
- Gestão de documentos e requisitos legais;
- Acompanhar projetos de melhoria contínua relacionados aos indicadores ambientais (água, EE, gás e resíduos industrias);
- Licenças Ambientais e produtos controlados;
- Interface com órgãos fiscalizadores (CETESB, Políca Civil, Polícia Federal, ANVISA, etc);
- Gestão dos indicadores ambientais na unidade (água, EE, gás e resíduos industrias);
- Treinamentos Operacionais;
- Ronda nas fábricas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação em Engenharia Química ou Engenharia Ambiental;
Pós Graduação em Gestão Ambiental (desejável);
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
-Possuir experiência na área Ambiental e Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14000)
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Analista de Contas a Pagar Júnior
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A (O) Analista de Contas a Pagar Jr. deverá realizar todas as atribuições pertinentes ao cargo, tais como:
Realizar as atividades de pagamento Eletrônico conforme procedimentos operacionais definidos em ERP SAP;
Apoiar Assistentes na execução das rotinas de pagamento manual e solicitar devidas aprovações para os pagamentos;
Processar arquivos retorno que foram enviados no dia anterior, para reconciliação da conta transitória de banco;
Gestão cartões corporativos, como analise e execução das rotinas que envolvem prestação de contas e lançamentos contábeis oriundos do processo;
Controle de adiantamentos a fornecedores;
Solicitar saldo na conta para a Tesouraria para os pagamentos diários;
Realizar o fechamento contábil mensal das contas pertinentes a área;
Arquivos dos cartões Bradesco ( saques e utilização dos cartões );
Cobrar as prestações de contas dos cartões Fundo Fixo e bloquear no site do Itaú os cartões que estão pendentes de acerto;
Controle de Aging;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
A (O) Analista deverá possuir as seguintes qualificações:
Pacote Office e Conhecimentos em Excel;
Conhecimento no SAP/FI;
Boa organização e senso de urgência;
Boa comunicação interpessoal;
Pro atividade e comprometimento;
Formação Acadêmica:
Cursando ou formação Superior em Administração e áreas afins;
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Analista de Contas a Receber Júnior
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A (O) Analista de Contas a Receber Jr. deverá possuir as seguintes qualificações:
Acompanhar e/ou efetuar remessa e retorno de títulos para bancos;
Acompanhar e cobrar clientes inadimplentes ou enviar para cobrança externa, de acordo com régua de cobrança;
Conciliar Bancos;
Analise de contas a receber de grandes contas/Home Centers e baixa Conciliar pagamentos com os respectivos títulos e baixá-los;
Executar PDD (Provisão de Devedores Duvidosos);
Preparar relatórios;
Responder todas as solicitações via e-mails com o prazo de 48 hrs de resposta.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
A (O) Analista deverá possuir as seguintes qualificações:
Pacote Office e Conhecimentos em Excel;
Conhecimento no SAP/FI;
Boa organização e senso de urgência;
Boa comunicação interpessoal;
Pro atividade e comprometimento;
Formação Acadêmica:
Cursando ou formação Superior em Administração e áreas afins;
Mandar currículo em - https://duratex.gupy.io/jobs/679681?jobBoardSource=gupy_public_page
Auxiliar de Produção
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Movimentar manualmente carros vazios para atendimento das áreas.
• Realizar a limpeza das bancas, calhas, canaletas e pisos, realizando a retirada de resíduos das áreas e retorno de matéria-prima.
• Realizar a conferência de quantidade e tipos de peças de acordo com ficha de identificação do carro.
• Realizar a operação de 5´S da área, incluindo organização, limpeza e pintura de sinalização.
• Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Ensino fundamental incompleto.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.
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Auxiliar de Produção - Deca Louças Jundiaí
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Movimentar manualmente carros vazios para atendimento das áreas.
• Realizar a limpeza das bancas, calhas, canaletas e pisos, realizando a retirada de resíduos das áreas e retorno de matéria-prima.
• Realizar a conferência de quantidade e tipos de peças de acordo com ficha de identificação do carro.
• Realizar a operação de 5´S da área, incluindo organização, limpeza e pintura de sinalização.
• Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ter disponibilidade para trabalhar em turnos.
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Estagiária (o) de Engenharia
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atualizar indicadores das áreas produtivas (Produtividade, Qualidade, Custo, Entrega, Segurança);
Participar de grupos de trabalho para identificação de causa-raiz de problemas que afetem os indicadores e plano de ação para resolução;
Conduzir melhorias rápidas (Kaizens) na área produtiva;
Aplicar os conhecimentos acadêmicos e desenvolver projetos de melhorias com base em critérios técnicos;
Elaborar relatórios e apresentações para reporte de resultados para a Gestão da unidade;
Dar suporte aos gestores de fábrica no que diz respeito a levantamento, gerenciamento de dados e plano de ação.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Cursando do 2º ao 9º semestre em Engenharia de Produção, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou correlatas;
Disponibilidade para estagiar 30h semanais;
Desejável conhecimento em Excel intermediário/avançado
Pacote office;
Conhecimento em Power BI, Yellow ou Green Belt será considerado diferencial.
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Estágio Engenharia (PCP)
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Cursando Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Pacote Office intermediário (Ênfase em Excel)
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e senso de urgência
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Projetista (o) Pleno - Simulação
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responsável pela preparação de geometria para análise (SpaceClaim)
Responsável por toda simulação computacional (ANSYS / FEA) funcional dos aparelhos sanitários (Bacias, torneiras, chuveiros, entre outros).
Responsável pela análise e sugestão de melhoria de produto, visando ganho de performance funcional com base em simulação.
Responsável pela elaboração de relatório de registro.
Responsável pelo desenvolvimento de novos modelos de simulação para desenvolvimento de produtos (Ex. Análise estrutural).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ferramentas de análise computacional de elementos finitos (FEA) (Pacote ANSYS)
Análise estrutural (tensão, deformação, etc.)
Análise fluidodinâmica CFD (Multifásicos, interação fluído/estrutura, otimização de geometria)
Conhecimento em aparelhos sanitários (diferencial)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Perfil autodidata e auto gerenciável será considerado diferencial
Desejável habilidade em comunicativo e relacionamento interpessoal
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Supervisora (o) de Manutenção
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
· Supervisionar os aspectos operacionais, técnicos e burocráticos da área, assegurando a plena utilização de mão-de-obra e da capacidade instalada, visando o atendimento das demandas de manutenção mecânica e elétrica geradas nas áreas de produção e setores de apoio, auxiliando se necessárias nas atividade de manutenção mecânica em geral.
· Realizar a gestão de prioridades e urgência, negociando prazos de atendimento com as áreas e garantindo o cumprimento das normas técnicas para realização dos serviços com segurança.
· Supervisionar o trabalho dos prestadores de serviços terceirizados durante instalação de novos equipamentos, reformas e manutenções, garantindo o cumprimento das normas de segurança e
condições de trabalho.
· Prestar suporte técnico para áreas de produção visando à melhoria de processos e utilização adequada
de equipamentos e bancas.
· Administrar o quadro funcional e fazer gestão do clima organizacional.
· Assegurar a integridade dos produtos e equipamentos existentes na área, orientando para a
conservação e utilização adequada do patrimônio da empresa.
· Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Engenharia Elétrica ou Mecânica
Experiência como Supervisor de Manutenção
Conhecimento de ferramentas da qualidade e sistema de gestão.
Mandar currículo em - https://duratex.gupy.io/jobs/810061?jobBoardSource=gupy_public_page
Supervisora (or) de Expedição
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Monitorar os prestadores de serviço (ajudantes e conferentes das transportadoras) e acionar os responsáveis por esta equipe quando necessário, garantindo a qualidade do serviço e quantidade de mão de obra de acordo com as demandas diárias de coletas. Realizar reuniões de alinhamento sempre que necessário com os transportadores;
Controlar a utilização das verbas previstas em orçamento;
Manter interface com área comercial e equipe logística identificando oportunidades de melhoria no nível de serviço das entregas e propondo melhorias junto às transportadoras;
Participar de estudos e melhorias de sistemas internos prestando suporte técnico para área de Expedição de outras Unidades Deca, quando solicitado;
Elaborar relatórios, gráficos e indicadores visando o encaminhamento e apresentação para a coordenação;
Administrar o quadro de funcionários realizando as movimentações de pessoal (contratações, férias, controle de ponto, entre outros) de acordo com os procedimentos da área de Recursos Humanos;
Realizar a gestão do clima organizacional, promovendo a capacitação individual e coletiva da equipe, administrando conflitos e estimulando a participação nos programas de comunicação e motivação promovidos pela empresa;
Elaborar e ministrar treinamentos técnicos para capacitação de novos funcionários da área;
Garantir a realização efetiva dos Programas de 5´S (Organização e Limpeza), Segurança e Meio Ambiente, manutenção dos certificados ISO 14001, ISO 9001, auditoria de sistema da qualidade e demais programas e certificamos que a companhia venha a implantar /conquistar;
Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas pela empresa;
Administrar diariamente as remessas a faturar, programar o faturamento diário e acionar os transportadores para as coletas sempre racionalizando os veículos de forma a garantir uma constante redução do frete contratado;
Gerir a capacidade produtiva da equipe, estudar, desenvolver e implantar melhorias no processo para obtenção de ganhos de produtividade em todas as atividades da área;
Gerir periodicamente a distribuição do estoque conforme curva ABC de visitação dos endereços de picking fazendo uso do WMS;
Monitorar através de relatórios as ocorrências na separação dos produtos sinalizadas pela equipe de logística;
Desenvolvimento de melhorias internas e externas junto aos parceiros de entrega para redução do tempo gasto na triagem de volumes objetivando a redução do prazo de entrega aos clientes;
Administrar e melhorar constantemente as operações Cross-Docking e demandas extras envolvendo novos projetos para melhor atender os clientes;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo;
Excel avançado, ferramentas de gestão que visem o aumento de produtividade e redução de custos;
Desejável: Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Administração de Materiais, Logística ou correlatas;
Conhecimento do sistema SAP;
Mandar currículo em - https://duratex.gupy.io/jobs/834002?jobBoardSource=gupy_public_page
Supervisora (or) Fiscal
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Supervisionar a equipe e atividades das células de apurações de ICMS,IPI, ICMS ST, DIFAL EC 87, PIS/COFINS, ISS e Retidos Federais, cálculos dos incentivos fiscais, responder pelas rotinas técnicas e administrativas do departamento, visando a confiabilidade, cumprimentos das políticas e procedimentos ; Supervisionar os recolhimentos dos impostos e entregas das obrigações acessórias, assegurando o cumprimento da legislação vigente; eliminação de riscos e o cumprimento dos prazos ;
Revisar os procedimentos tributários/fiscais em todos os Estados de atuação das empresas do Grupo embasados na legislação vigente, evitando perdas no pagamento e ressarcimento de impostos, em especial o ICMS; bem como evitar contingências fiscais futuras.;
Supervisionar a emissão, o gerenciamento e o controle de Certidões Negativas de Débitos (CND); e ciência de mensagens em caixas postais dos órgãos públicos;
Controlar Saldos Credores a compensar: IPI, ICMS (saldo acumulado) e ,em conjunto com TAX Corporativo, adotar procedimentos para compensação/ressarcimento dos valores;
Supervisionar e monitorar os acordos de níveis de serviços prestados (SLA) afim de comprovar se os níveis estão sendo atendidos , como também os indicadores da área, sempre propondo e aplicando técnicas e estratégias de otimização que agreguem valor aos negócios e evitem riscos ao Grupo Duratex;
Suportar a área na Elaboração de POP's (Procedimento Opercaional Padrão) bem como atuar nas revisões e melhorias destes e de outros padrões da área;
Elaborar e acompanhar os relatórios e plano de ação, apoiando a equipe em treinamentos visando o desempenho e performance das atividades propostas;
Buscar oportunidades externas e internas de automatização e também de uso de RPA em processos da área ;
Representar a área em projetos do CSC (rollout de sistemas integrados, fiscais, integrações de áreas) ou da própria área, fazendo testes, criticando e validando
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
FORMAÇÃO: Graduação em Administração; Contabilidade; Economia e áreas afins
CURSOS: Office e Excel, Power BI , Atualizações fiscais
SISTEMAS: SAP, SAP Hana, TDF e Synchro
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS
Trabalho em equipe ; Liderança; Negociação; Pró atividade; Auto gestão; Empatia
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